
Ибрагимова Айжан Ермековна
Телефон: +7 778 553 52 77
e-mail: aizhanermekovna@mail.ru
Өзі туралы мәліметтер:
Туған жылы мен орны: 09.08.1987. ҚР, ОҚО, Шымкент қ.
Ұлты: қазақ.
Отбасылық жағдайы: үйленген.
Білімі: Жоғары
2005-2009 ж.ж. М. Әуезов атындағы ОҚМУ. Мамандығы: «Құқық және экономика негіздері» бакалавры.
2009-2011 ж.ж. Академиялық инновациялық университет. Мамандығы: «Құқықтану» магистрі.
Жұмыс тәжірибесі
2022 ж. – «Республикалық медиаторлар Қауымдастығы» ЗТБ «Медиацияның жалпы курсын бітірдім.
Медиациядағы мамандандыру:
Коммерциялық медиация
Отбасылық медиация
Наурыз 2022 — бүгінгі күнге дейін. Жеке кәсіпкер, Шымкент қаласының заң консультанттары палатасының мүшесі
Заң консультацияларын көрсету, соттарда өкілдік ету.
шілде 2020 ж. — шілде 2021 ж. «House develop» ЖШС. Лауазымы-персонал менеджері.
Кадрлық іс қағаздарын жүргізу (қабылдау, жұмыстан шығару, ауыстыру, демалыс, персоналды іріктеу), базада жұмыс істеу Enbek.kz, 1C. бухгалтериямен жұмыс (бағдарламада Кадрлық өндірісті жүргізу), ЖШС Ішкі ережелерін әзірлеу, функционалдық міндеттерді әзірлеу. Еңбек кітапшаларын жүргізу және қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру.
қаңтар 2015 ж— шілде 2020 ж. Қарыздарды өндіріп алу жөніндегі коллекторлық агенттік. Лауазымы—Координатор.
ішкі және сыртқы хат алмасу, клиенттермен келіссөздер, кадрлық іс жүргізу (қабылдау, жұмыстан шығару, орын ауыстыру, демалыс, персоналды таңдау), компанияның отчеттары, есеп беру (шот-фактуралар, төлем шоттары) және т. б. қызметкерлердің жалақысы мен бонустарын есептеу.
Қыркүйек 2010ж. — шілде 2020ж. М. Әуезов атындағы ОҚМУ. Лауазымы-Оқытушы.
Заң пәндерінің оқытушысы (еңбек құқығы, салықтар және салық салу, сот ісін жүргізу, азаматтық құқық, Отбасы құқығы, нотариат пәндерін жүргізу)
Маусым 2013ж. — шілде 2015ж. «KMG-Security»ЖШС. Лауазымы—кадрлар бөлімінің бастығы.
кадрлық іс жүргізу. Кадрлық іс жүргізу (қабылдау, жұмыстан шығару, ауыстыру, демалыс, персоналды іріктеу), еңбек кітапшаларын жүргізу және қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру, 1C.бухгалтериямен жұмыс (бағдарламада кадрлық іс жүргізуді жүргізу), ЖШС Ішкі ережелерін әзірлеу, функционалдық міндеттерді әзірлеу. Орталық аппарат үшін есептілік жасау.Әскери есепке алуды жүргізу және есептер мен жеке карточкалар жасаумен әскери комиссариаттармен өзара байланыс.
Маусым 2006ж. — желтоқсан 2008ж. «Семсер» ЖШС. Лауазымы-кадрлық іс жүргізу жөніндегі маман.
кадрлық іс жүргізу. Кадрлық іс жүргізуді жүргізу (қабылдау, жұмыстан шығару, ауыстыру, демалыс, персоналды іріктеу), 1С.бухгалтериямен жұмыс (бағдарламада кадрлық іс жүргізуді жүргізу). Еңбек кітапшаларын жүргізу және қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру.
Тілдерді білу
Қазақ тілі – ана тілі, Орыс тілі – еркін, ағылшын тілі-сөздікпен.
Жеке қасиеттер
Жауапкершілік, коммуникабельділік, ұқыптылық, қойылған міндеттерді орындауға шығармашылық көзқарас, ұжымда жұмыс істей білу, ұйымдастырушылық қабілет, талапшылдық.
Дағдылар
Қазақстан Республикасының қылмыстық, әкімшілік, Азаматтық, Салық, еңбек, қаржы, Қылмыстық-процестік, азаматтық-процестік Заңнамаларын білу.
Азаматтық, еңбек, әкімшілік істердің барлық кезеңдердегі жұмыс тәжірибесі;
Іскерлік келіссөздер, хат алмасу, іс жүргізу және кадрлық іс жүргізу. Бухгалтерлік есеп 1С, 1С ЗУП, бағдарламадағы жұмыс enbek.kz.
«Бизнес Бастау» , «Бизнес Кеңесші» сертификаттары, 1С Бухгалтерия курсынан өткені туралы Сертификат.